PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PUSDIKLAT PEGAWAI DEPARTEMEN SOSIAL RI. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Kesejahteraan Sosial. 2017;12(2):71-81. Accessed April 2, 2026. https://ejournal.kemensos.go.id/index.php/SosioKonsepsia/article/view/633